为确保教育实践活动查摆问题、开展批评环节向纵深推进，近日大理中院全体党员结合工作实际开展了多层面的交心活动，大家在交心谈心中查找问题不怕丑、触及思想不怕痛，力求活动谈出真知、谈出灼见、谈出实效。

一是交谈范围广。按照环 节要求，大理中院组织开展督导组与班子成员、党组书记与班子成员、班子成员之间互相、班子成员与分管部门领导之间“四个必谈”之外，副处级以上非领导党员 干部与本院领导、部门领导与相关部门领导、部门领导与部门人员之间都分层次开展交心谈心活动，帮助其找准并深入剖析存在的问题。

  二是紧扣内容。谈话内容重点突出“四风”问题，“三严三实”要求方面，对照党纪党章和教育实践活动的总体要求，每一位谈话对象都进行了认真的准备，在谈心过程中推心置腹、畅所欲言，把谈心交心活动与当前工作重点有机结合，坦诚相见，气氛融洽。

三是不走形式。在谈心之 前想一下，想清楚谈什么，怎么谈，给对方提出什么意见建议，不放空炮、礼炮，避免泛泛而谈、无关痛痒。诚恳指出对方问题，相互交换对问题的看法，深入深讨 解决问题的意见建议。把在谈心中相互提出的批评意见进行梳理汇总，在《交心谈心情况记录表》上做好记录。交心谈心基础上形成的“问题清单”以及《交心谈心 情况记录表》将作为党员干部参加专题民主生活会的依据。

通过互相之间广泛深入的真诚交心谈心，院领导班子成员之间，班子成员与干部职工之间，上下级之间增加了沟通与理解，增进了友谊与感情，促进了团结与合作，达到了提高认识、增进团结、促进工作的目的，为开好主题民主生活会打下了坚实基础。     

  (作者单位：大理州中级人民法院）