12月5日至6日，在大理中院党组成员、副院长杨红英的带领下，以大理中院政治处副主任杨阳为组长，祥云法院纪检组组长周开武、大理中院干警袁丽维为组员的第六考核组，对永平法院2016年度党风廉政建设责任制工作开展情况进行了检查考核。
5日下午检查考核组到达永平法院后听取了该院党组书记、院长王建华的工作情况汇报，了解了永平法院近年来的基本情况。随后参观了永平法院的基础建设、文化建设等。
6日上午召开了永平法院全体干警大会，会上首先由考核组领导杨红英副院长作重要动员讲话；杨红英副院长指出一是要认真对待此次考核，这次考核活动即是对基层法院履行一岗双责情况的全面检验，也是新时期对干部的新要求为标准提高领导班子和领导干部素质的一次检查与监督；二是要客观公正的看待考核要把这次考核活动作为听取意见建议、自我总结、查找问题和评价自己的机会；三是要严格考核的内容和程序，把班子建设和干部队伍建设与作风建设结合起来，以总结经验、听取意见、查找问题、落实整改和谋划明年的工作有机的结合起来，通过责任制的考核，促进我们全院工作的发展。
会上永平县法院院长王建华作了永平县法院党风廉政建设工作情况报告和个人述职述廉报告；汇报结束后永平法院全院干警进行民主测评。
检查考核组还认真查看了该院有关党风廉政建设的管理制度、工作台账和资料。大理中院考核组对考核情况进行了反馈。考核组及永平县法院班子成员参加了意见反馈会。反馈会上，考核组组长杨阳代表检查考核组对该院的考核情况进行了反馈。杨阳组长指出，永平县法院党风廉政责任制建设成效明显：一是永平法院对党风廉政建设做到了年初有计划，严格按照反腐倡廉的布置开展工作，明确“两个责任”及党组的主体责任和纪检监察的监督责任。二是层层签订党风廉政责任书，院长与班子成员签订；班子成员与部门领导签订；部门领导与干警签订，做到了党风廉政建设责任明晰，落实到位。三是认真组织党员干警学习《中国共产党员廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、十八届六中全会精神及党中央、省、州、县关于党风廉政建设的相关文件。做到了学习有记录，学习有心得体会，积极开展廉政文化教育和警示教育，学习正反面的典型案列，建立廉政书柜，鼓励干警认真阅读党风廉政建设书籍，筑牢干警廉洁自律，拒腐防变的防线。四是认真开展廉政谈话和上党课教育，年内院长给全院干警上党课一次，分管领导给干警上党课两次。五是党组班子成员带头执行廉洁自律规定，严格政治纪律、组织纪律、财政纪律、工作纪律、生活纪律，积极开展案件质量评查，规范办案行为，全年内永平县法院没有发生违纪违法事件。
杨红英副院长在考核组反馈的基础上，对永平法院提出了几点要求：一是在日后的党风廉政建设工作中要进一步加强思想认识，强化党风廉政建设工作，要时刻有忧患意识不能满足于现状；二是要结合工作实际，创新工作思路，制定更科学、更灵活的党风廉政制度；三是党风廉政建设无小事，要进一步加强廉政建设意识，把党风廉政建设工作长抓不懈。
最后，永平法院王建华院长表示，要以检查考核为契机，查缺补漏，对查摆出来的问题进行认真整改落实。
（作者单位;云南省大理州中级人民法院）