荀子有言“听人以言，乐于钟鼓琴瑟。”为了全面了解推行司法体制改革试点工作推进以来祥云法院干警的工作情况、思想状况以及司改推进过程中出现的问题。近日，祥云法院党组分批组织召开“司法体制改革试点工作调研座谈会”，集思广益、群策群力，为今后司改工作的推进和完善打下基础。
从2016年8月至今，祥云法院按照中央、省州的总体安排部署，稳步推进司法体制改革试点工作。2016年11月，18个内设机构临时整编为7个工作中心，分别是纪检政工监督中心、行政后勤服务中心、诉讼服务中心、民商事审判中心、巡回审判中心、刑事审判中心、执行工作中心。结合各中心工作量大小、干警个人专长，将员额法官、审判辅助人员、司法行政人员进行分类、安置。以员额法官为基础，组建审判团队，整合审判力量。
部门的改革打破了原有的小庭室格局，大中心的理念逐步呈现，但同时给干警带来了更多的挑战。四个月以来，部分干警对新岗位不适应、有的中心内部干警磨合不够、各岗位职责不清、各中心之间沟通脱节等问题逐渐显现。为了进一步解决好改革推进过程中出现的问题和矛盾，院党组决定召开本次会议。
3月15日晚上的参会人员为员额法官，他们主要从“大部制”的庭室架构调整是否符合祥云法院实际？如何解决案多人少问题？改革前后审判质效的对比；人员分类分工是否合理？如何对各类人员进行绩效考核？各个中心的审判团队的组建及工作开展情况等问题为重点展开讨论。3月16日晚上的参会人员为司法辅助人员以及司法行政人员，他们主要从各自岗位职责的定位和目标计划；改革前后工作量及个人感受有何变化；各中心运作过程中存在哪些问题；目前亟待解决的困难等方面为重点展开讨论。
两场会议气氛十分热烈，干警积极发言，畅谈自己近期工作情况、职业规划，并对司法体制改革中大家关注的缺编员额法官补进、法官助理配备不足、聘任制书记员适应岗位能力不足、岗位职责划分不清、改革后各大中心之间工作衔接不足、中心内部机制协调不够，如何解决人少案多、送达难、执行难，公车改革给审判执行工作带来的不便等问题，提出了自己的意见及建议。
院长朱雪东在会议总结中说：“这次会议的召开很及时、很成功。各位干警本着对自己负责、对法院负责、对司法改革负责的态度，结合各自的工作岗位实际，对法院目前存在的各方面的问题提出很多很好的意见和建议。司法体制改革没有旁观者，更不会一蹴而就，改革成果要靠我们每个人的点滴积累而成。在今后的工作中，希望大家能不断思考和大胆探索符合我院审判实际的工作方法，进一步提升我院审执质效和公信力。”
知屋漏者在宇下。祥云法院通过深挖司改工作中存在的问题和不足，并认真加以改进，促进司法体制改革试点工作的顺利推进并取得实效。
（作者单位：云南省祥云县人民法院）