6月26日下午，大理州中级人民法院党组成员、政治部主任杨金文率考核组一行四人，采取听、看、评、反馈的方法，对永平法院落实2017年上半年党风廉政建设责任制和纪律作风整治情况进行检查考核。
考核组首先听取了党组书记、院长王建华关于永平法院2017年上半年党风廉政建设工作情况汇报；查看了党风廉政建设责任制和纪律作风整治情况痕迹资料；在全院干警中对院党组及班子成员党风廉政建设情况进行了测评。随后考核组进行评议，并将考核意见向永平法院党组进行了集中反馈，旨在肯定成绩，指出不足，明确方向，促进工作。
反馈会上，考核组指出，永平法院上半年党风廉政建设工作，领导重视、措施有力，通过严抓实管，做到了“三个”到位并取得了明显实效：一是党风廉政建设与审判业务工作相结合，同安排同检查同推进落实到位，促进了各项工作有序开展；二是通过层层签订责任状和干警认领责任清单形式，将党风廉政建设责任细化明确到位，强化了人人抓好党风廉政建设的主体意识和责任意识；三是对干警纪律作风方面中出现的苗头性、倾向性问题，院党组及时谈话提醒到位，全院干警保持了零违纪、零投诉的记录。下一步工作中，要做到“四个加强”：一是要加强院党组对党风廉政建设工作的分析研究，做到常抓不懈；二是要加强纪检部门监督检查的力度，强化日常监管；三是要加强痕迹资料的收集整理，做到规范齐备；四是要以党建工作为立足点，以司法改革为着力点，逐步推行审判运行新模式，加强对精品案件的打造，突出工作亮点。
(作者单位：云南省永平县人民法院)