长期以来，大理州两级法院将推进矛盾纠纷多元化解机制，作为不断推进地区法治建设、推动司法体制改革、服务群众司法需求的重要举措，将文化建设有机融入矛盾纠纷化解，以满足人民群众对司法工作的获得感、参与感，取得了工作实效，受到了上级法院的高度关注和充分肯定。为促进大理州两级法院进一步总结、提升“民族文化融入多元化解”工作方面的典型经验，近日，省高院党组成员、副院长滕鹏楚，省高院立案一庭庭长童晓宁一行，深入对大理中院、鹤庆县法院、剑川县法院、洱源县法院、邓川人民法庭、沙溪巡回审判点进行了实地调研、考察。
在5月17日的专题调研座谈会上，大理中院相关参会人员向调研组介绍了近年来大理州两级法院特约调解员制度、金花调解室、基层组织前置诉前调解、公证部门参与调解、家庭会议制度、人民调解协议的司法确认等多元化解纠纷机制建立、开展情况，并从语言、环境和介入方式等各方面，介绍了大理中院力推文化建设融入审判实践的具体做法和经验。
大理中院党组书记、院长鲍康表示，多元化解工作是大理州两级法院近年来力推的一项重点工作。从司法理念层面，倡导法官不仅要熟练掌握法律规定，更要深谙优秀的传统文化、历史文化、民族文化，了解国情、社情、民情，形成一种具备人文情怀的司法素养；从案件处理层面，在民事案件矛盾纠纷化解的过程中，倡导法官大胆调动和探索挖掘多元化解机制的活力和潜力，探索建立了一系列的符合本地区司法实际的多元化解工作机制，并且结合心理学等方面的知识，把合法合情的公序良俗、乡规民约充分运用到司法实践中；在法院文化建设的层面，两级法院致力于营造接地气、有品格的法院文化，展示有地缘特征的民族文化元素，提升法院文化的接受度和认可度。
省高级人民法院立案一庭童晓宁庭长结合多元化解的学术背景和国内外司法实践，对大理两级法院“民族文化融入多元化解”的专题调研报告提出了专业建议和指导，她提出了大理法院人文化自信、文化自觉、文化自强和树立理念、探索方法、拓展平台、队伍建设等多方面的研究方向。
省高级人民法院党组成员、副院长滕鹏楚副院长对大理两级提出了三个方面的希望：一是希望大理州两级法院继续发扬文化引领的内生动力，并且把鲜活的案例，群众身边的法治故事融入法治宣传、法院文化工作中，扩大影响力和辐射力；二是希望大理中院认真、深入总结民族文化融入多元化解的经验，做好多元化解这篇大文章，为全省法院提供可复制、可推广的经验；三是希望继续保持文化建设与诉讼服务平衡发展的良好态势，继续保持两级法院干警良好的工作状态和精神风貌，探索出一条民族化、特色化的法院文化建设之路。
（作者单位：大理州中级人民法院）