中秋佳节将至，为切实维护胜诉农民工的合法权益，着力解决人民群众急难愁盼问题，9月9日，祥云法院召开农民工工资兑付大会，充分利用中秋节前后外出人员返乡的有利时机，对27起劳务合同纠纷案件的33名涉案农民工集中兑付涉案款项。
今年，祥云法院行政庭受理了27起劳务合同纠纷案件，该批案件是涉及农民工工资的群体民生案件。2019年农民工李某某等33人到祥云某工地做工，由于该工程存在层层分包，分包主体较为复杂的情形，工程完工后，因发包方、总承包方、分包方、施工方及包工头针对工资由谁支付的问题产生分歧，各方均拒绝支付农民工工资，因索要工作未果，33名农民工相约到法院起诉维护合法权益。
27起案件
33名农民工
45万余元涉案金额
6方当事人
这一个个数字，都深深牵动着祥法人的心！
该批系列案子案情较为复杂，且涉及农民工群体工资问题，承办法官在开庭审理后，就该批系列案组织召开专业法官会议，最终以判决结案，各方当事人均未上诉。履行期限届满后，为了让农民工带薪回家过中秋节，承办法官多次督促责任方履行支付义务，经承办法官的不懈努力，总承包方承担起涉案款项的先行清偿责任。
兑付大会上，行政庭庭长杨哲，对《保障农民工工资支付条例》进行详细解读，内容简易、通俗、易懂；并向农民工发放宣传材料，材料图文并茂、深入浅出，尽可能让农民工愿意看、好理解、记得住。
普法宣传
近年来，祥云法院把涉农民工工资案件作为工作的重心，全力以赴推进涉农民工工资案件的审执工作。祥云法院将“我为群众办实事”落实到实处，让当事人过一个平安团圆丰收的中秋节，让人民群众在司法活动中感受到实实在在的获得感、幸福感。
法官提醒
农民工工资支付问题，关系到亿万普通劳动者的切身利益，关乎社会公平公正与和谐稳定。农民工遇到被拖欠工资后，主要有两条维权途径，一是向劳动保障行政部门投诉，二是向劳动仲裁机构提起劳动仲裁或向法院提起诉讼。无论通过哪种途径维权，农民工都要有接受劳务的一方欠自己工资的相关证据。因此，农民工在发生欠薪纠纷后，应及时、积极地向劳动监察部门或当地司法所等相关政府部门寻求帮助，通过相关行政部门的介入帮助获取并固定证据，为下一步通过诉讼维权奠定坚实的基础。