5月31日，以“‘枫桥式人民法庭’创建”为主题的大理法院2024年第一季度调研学术研讨会在大理市法院召开，全州12家基层法院分别就“枫桥式人民法庭”创建之诉前调解工作、提质增效工作、特色法庭工作进行研讨交流，会议邀请大理大学专家学者、市法学会相关人员以及行业协会代表参加。

与会人员围绕研讨会主题，就各基层法院建立完善的相关工作机制、工作亮点、经验做法以及存在的问题难题进行深入探讨交流，并围绕下一步创建工作提出看法思路。

中国政法大学法学院教授薛小建、大理大学法学院副教授邓薇表示，在实际工作中，应该多平台、多矩阵开展调解工作，把诉前调解工作的“调”向前延伸，在婚姻家庭、劳动争议、金融借贷等纠纷易发多发领域，共建一站式纠纷联动化解服务平台，形成“法院+工会”“法院+妇联”“法院+银行”“法院+学校”等“法院+N”的多元解纷模式，同时进一步加大宣传力度，让人民群众了解诉前调解的便利性、有效性，提高群众认可度，化被动调解为主动调解。

要多形式、多样化化解矛盾纠纷，对调解员进行专业培训，根据职业性质的不同，灵活利用专职、兼职调解人才优势特点，在不同领域开展具有针对性、专业性的调解，增强群众对诉前调解的信任感，真正把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。

要多交流、多沟通，加强基层法院之间的横向沟通、基层法院与上级法院的竖向沟通、法院各庭室之间的内部沟通、本地法院与外地法院的外部沟通，结合各法院工作特点、地方实际，共享诉前综治资源，学习先进经验做法，解决自身存在问题。

大理中院党组书记、院长童晓宁强调，要把诉前调解工作的“调”不断向前延伸，坚持能动履职，注重实质性化解矛盾纠纷，主动延伸职能促推诉源治理，从源头上预防和减少矛盾纠纷发生。要在“引进来”多元解纷的基础上，更加注重做实“走出去”，以基层法庭的“小缺口”做深做实，坚持中院高位推动，两级法院联动配合，主动作为，共同构建完善综合治理体系。要抓住大理各县（市）地域特色亮点，充分挖掘地区“富矿”，不断总结、完善、拓展优秀典型经验做法，适应当下矛盾纠纷新形势、新变化。